Politique Handicap, tous différents, tous uniques

Compass Group France a reçu en 2007 le trophée « handicap et citoyenneté » décerné par l’ADAPT* dans la catégorie «Emploi & Formation». Ce prix récompense la poltique handicap mise en place dès 2005 au sein du Groupe Compass. Par le biais d’une convention signée avec l’AGEFIPH**.

La politique handicap a pour but de mieux intégrer et maintenir dans leur emploi les personnes en situation de handicap. Un accord de suivi de cette convention a également été signé avec l’ensemble des organisations syndicales.

Pour notre politique Handicap : 

 1 - renforcer la mise en place d’actions de sensibilisation et de communication auprès des  collaborateurs du Groupe afin d’accompagner l’intégration des personnes handicapées,

 2 - recrutement et intégration de personnes en situation de handicap,

 3 - création de partenariats avec des associations de personnes handicapées pour la formation et  le recrutement en milieu ordinaire,

 4 - anticipation des situations d’inaptitude et mise en place d’une politique de maintien dans l’emploi  des salariés handicapés,

 5 - sous-traitance de certaines activités à des entreprises du secteur adapté et protégé, désormais partie intégrante de la politique achats du Groupe.

• Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées > http://www.ladapt.net/
** Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées > http://www.agefiph.fr