Apprentissage – Chargé de Missions RH Généraliste H/F

offres-emploi.trad

Apprentissage – Chargé de Missions RH Généraliste H/F

Alternance
Ile de France, CHATILLON (92320)
23/04/2021

Présentation

Compass Group France est l’un des leaders de la restauration sous contrat en France.

Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.

Notre capacité d’innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s’inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.

Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :

• En entreprises et administrations avec la marque Eurest

• Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest

• Dans le secteur de l’enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest

• Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant

• En cafétéria, en milieu hospitalier sous l’enseigne Mediance

Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l’univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ? 

N’hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !

Descriptif de l’offre

Envie de d’approfondir vos compétences et d’élargir vos connaissances en Ressources Humaines Opérationnelles ? Envie de vous frotter à la pratique RH dans le secteur de le Restauration ?

C’est par ici !

Nous vous proposons d’intégrer nos équipes, en tant que Chargé/e de Missions RH Généraliste au sein de notre Direction Ressources Humaines Opérationnelles, dans le cadre de votre apprentissage.

Quand ? en Septembre 2021

Où ? à Châtillon (92), au sein des locaux de notre siège.

Type de contrat ? Apprentissage

Pour combien de temps ? 1 ou 2 ans

Missions

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de 2 RRH, vous participez à toutes les dimensions de la fonction RH

Mobilité Interne : animation de la mobilité interne en IDF afin de maîtriser le recours à l’intérim et suivi des demandes de mobilité interne (réponses aux collaborateurs, mise en relation, suivi des demandes)
Recrutement : diffusion d’offres, présélection et suivi auprès des opérationnels
Relations Sociales : préparation et participation aux réunions IRP, suivi des relèves
Suivi des alternants : participation à leur intégration, réponse aux questions, entretiens de mi-parcours et de fin de contrat
Administration du personnel : gestion administrative des ouvertures et fermetures d’établissements (réunions individuelles et collectives, avenants de reprise, courriers de transfert) ; gestion quotidienne en support des opérationnels (contrats de travail et avenants) ; rédaction des procédures de rupture des contrats de travail (inaptitudes notamment) et dossiers disciplinaires
Relation Ecoles : animation de la relation avec les écoles ciblées par les RRH
Entretiens professionnels : participation à la campagne (suivi, saisie, archivage)
Gestion de projets RH : refonte du recueil des process RH opérationnels, accompagnement sur la mission Handicap

Profil recherché et Formations

Diplôme préparé : Master spécialisé RH généraliste

Qualités recherchées : Curiosité, humilité, ténacité, envie d’apprendre !

Compétences clés : Bonne maîtrise des outils informatiques en général, esprit pratique et solutionneur !

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Donec efficitur. Curabitur quis nunc amet, ut elementum ut ipsum venenatis,