Apprentissage – Chargé de Missions RH Généraliste H/F

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Apprentissage – Chargé de Missions RH Généraliste H/F

Alternance
Ile de France, Châtillon (92320)
24/09/2021

Présentation

Compass Group France est l’un des leaders de la restauration sous contrat en France.

Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.

Notre capacité d’innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s’inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.

Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :

• En entreprises et administrations avec la marque Eurest

• Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest

• Dans le secteur de l’enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest

• Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant

• En cafétéria, en milieu hospitalier sous l’enseigne Mediance

Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l’univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ? 

N’hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !

Descriptif de l’offre

Envie de d’approfondir vos compétences et d’élargir vos connaissances en Ressources Humaines Opérationnelles ? Envie de vous frotter à la pratique RH dans le secteur de le Restauration ?

C’est par ici !

Nous vous proposons d’intégrer nos équipes, en tant que Chargé/e de Missions RH Généraliste au sein de notre Direction Ressources Humaines Opérationnelles, dans le cadre de votre apprentissage.

Quand ? à partie d’octobre ou novembre  2021

Où ? à Châtillon (92), au sein des locaux de notre siège social.

Type de contrat ? Apprentissage

Pour combien de temps ? 1 ou 2 ans

Missions

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur, vous participez à toutes les dimensions de la fonction RH

Recrutement :

Participation à l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, pré-qualification téléphonique et suivi opérationnel
Développement relations écoles hôtelières (stage de 3ème, apprentissage …)
Organisation de job dating
Relation partenaires emplois locaux (insertion, Cap emploi, Ecole de la 2ème chance …)

Juridique :

Procédure disciplinaire simple (rappel à l’ordre, avertissement)
Participation aux procédures d’abandon de poste et d’inaptitude

Développement RH :

Mise à jour fiche de poste
Livret d’accueil
Communication interne

Profil recherché et Formations

Diplôme préparé : Master spécialisé RH généraliste

Qualités recherchées : Curiosité, humilité, ténacité, envie d’apprendre !

Compétences clés : Bonne maîtrise des outils informatiques en général, esprit pratique et solutionneur !

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Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.