Chargé de développement RH H/F

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Chargé de développement RH H/F

Alternance
Ile de France, CHATILLON (92320)
30/04/2019

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Compass Group France est l’un des leaders de la restauration sous contrat en France.

Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.

Notre capacité d’innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s’inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.

Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :

• En entreprises et administrations avec la marque Eurest

• Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest

• Dans le secteur de l’enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest

• Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant

• En cafétéria, en milieu hospitalier sous l’enseigne Mediance

Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l’univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ? 

N’hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !

Descriptif de l’offre

Nous ouvrons une opportunité en alternance, pour une durée de 12 à 24 mois, au sein du Département Talents.

Localisation : Châtillon

Période : De 12 à 24 mois, à partir de septembre 2019

Missions

Rattaché (e) à la Responsable du Recrutement et du Développement RH France, vous l’accompagnez dans ses missions au quotidien, sur un périmètre national.

Vos missions sont les suivantes :

–       Communication RH

–       Participation au sourcing des cadres

–       Participation à la préparation des people review et à leur suivi

–       Suivi des campagnes d’entretiens

–       Gestion, déploiement et accompagnement de divers projets RH (Intégration, mobilité, graduate programme, SIRH)

–       Mise en place de reporting RH et suivi de KPI

Profil recherché et Formations

Vous êtes issu (e) d’une formation de niveau BAC +4/5 de type Ecole (IGS, Sup des RH, etc.) ou Master universitaire en Ressources Humaines.

Pour cette opportunité, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du développement des Ressources Humaines.

Rejoignez-nous

Vous êtes orienté (e) résultat (suivi de la performance RH par la mise en place de reporting) et avez une vraie fibre en communication RH (vos qualités rédactionnelles sont reconnues et vous maitrisez les réseaux sociaux professionnels tels que Linkedin).

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques – très bonne maitrise d’Excel exigée.

Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de confidentialité.

Vous êtes intéressé (e) par le secteur de la restauration.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus !