Chargé de mobilité H/F

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Chargé de mobilité H/F

CDD
Ouest ; Ile de France, Châtillon (92) ou Nantes (44) (92320)
30/03/2022

Présentation

Compass Group France est l’un des leaders de la restauration sous contrat en France.

Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.

Notre capacité d’innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s’inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.

Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :

• En entreprises et administrations avec la marque Eurest & Exalt

• Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest

• Dans le secteur de l’enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest

• Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant

• En cafétéria, en milieu hospitalier sous l’enseigne Mediance

Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l’univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ? 

N’hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !

Descriptif de l’offre

Nous ouvrons un poste de Chargé de Mobilité (H/F) pour un CDD de 3 mois à partir d’Avril.

Au sein de la direction Stratégie et Performance, vous rejoignez l’équipe Mobilité de Compass Group France.

Vous reporterez à la responsable de projet mobilité France et vous assurerez des missions en lien avec les opérations et les fonctions supports de l’entreprise

Particularité du poste:

– Poste Full dématérialisé , 100% du temps derrière l’écran et au téléphone

– Poste basé à Châtillon (92) ou Nantes (44) 2 à 3 jrs télétravail possible.

– Statut AM

– Prise de poste ASAP

Missions

  • Pilotage de l’outil Andjaro (outil interne)

    • Phoning
    • Gestion de la boîte mail Mobility
    • Validation recours intérim

     

    Point accompagnement restructuring 

    • Gestion des effectifs
    • Pointage Web RH (outil interne)
    • Fréquentation

Profil recherché et Formations

  • Maîtriser et apprécier l’informatique => navigation Web , Excel intermédiaire
  • Bonne élocution et adaptation des discours aux typologies d’interlocuteurs ( Gérant/e de restaurant / Responsable Ressources Humaines / Manager opérationnel)
  • Contact téléphonique facile
  • Connaissance des caractéristiques des opérations (Segments,  métiers, difficultés quotidiennes )
  • Notion des indicateurs de productivité

Rejoignez-nous

Ce poste est fait pour vous ? N’hésitez plus, postulez!

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.