Technicien Paie H/F

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Technicien Paie H/F

CDD
PACA, Marseille (13000)
07/12/2018

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Compass Group France est l’un des leaders de la restauration sous contrat en France.

Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.

Notre capacité d’innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s’inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.

Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :

• En entreprises et administrations avec la marque Eurest

• Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest

• Dans le secteur de l’enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest

• Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant

• En cafétéria, en milieu hospitalier sous l’enseigne Mediance

Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l’univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ? 

N’hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !

Descriptif de l’offre

Nous proposons une opportunité en tant que Technicien Paie H/F, qui aura pour missions de contribuer à l’élaboration de la paye et de gérer les dossiers particuliers.
Cette opportunité est rattachée à la Direction Paie.

Localisation : Marseille (La Joliette)


Poste à pourvoir à partir de 01/12/2018 en CDD, pour une période de 6 à 9 mois.

Temps de travail : temps complet

Missions

Un peu plus de détails ?

Assurer l’intégralité du processus paie :

  • Préparer, suivre et valider les opérations de paie
  • Assurer la gestion administrative du personnel (attestations, absence longue durée, classements des dossiers du personnel…),
  • Assurer les relations avec les opérationnels en répondant à leurs demandes
  • Connaitre et expliquer un bulletin de salaire et ses rubriques dans ses grandes lignes
  • Savoir respecter les délais et le calendrier paye
  • Connaître les accords applicables à son périmètre
  • Valider un STC simple (fin de contrat, période d’essai, démission)

Contrôle du bulletin :

  • S’assurer que toutes les informations données ont été enregistrées
  • Vérifier qu’il n’y a pas d’anomalies particulières 

Profil recherché et Formations

Compétences clés recherchées :
– Connaissance des techniques de base de paye, maîtrise de progiciel de RH / PAIE

Qualités recherchées :
– Bon niveau relationnel / Capacité d’analyse
– Confidentialité
– Travail en équipe / rigueur / méthode / organisation
– Respect des délais

Diplôme attendu:

Bac

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