L’âge, le genre, les origines… n’ont aucune importance lors du recrutement de nos collaborateurs ! Convaincus que la bonne personne pour un job est celle capable de réaliser les tâches demandées et de s’investir dans son travail, les équipes RH (Ressources Humaines) ont créé un module original de vidéo sans CV. Une approche différenciante – plus ouverte, plus simple et qui reflète notre façon de travailler !
Réduire les inégalités face à l’emploi
Chez Compass Group France société de restauration collective, on s’intéresse à tous, sans discrimination ni jugement de valeur. Pour nous, l’envie de nous rejoindre, et l’envie encore plus grande de donner le meilleur de soi-même sont beaucoup plus importante qu’un CV en bonne et due forme. Ici, tout le monde a sa chance.
Pour recruter de nouveaux talents, nous avons donc fait appel à la créativité de nos équipes. Face à cette demande peu conventionnelle, ils n’ont pas hésité à mettre leurs idées au profit d’une solution fiable et innovante : une vidéo en ligne interactive !
Lecture, ça tourne ! Deux Chefs en cuisine y guident les postulants étape par étape… à l’image d’une recette de cuisine. Quelques clics suffisent à envoyer une candidature sans cv.
Facile d’utilisation, ce module se concentre uniquement sur les compétences et la motivation des candidats en faisant abstraction des diplômes obtenus ou de leur photo. Grâce à ce nouveau dispositif, les RH de Compass Group France confirment leur volonté de recruter différemment et remettent au cœur de l’entreprise l’humain.
« La restauration est un métier de passion. Nous voulons des personnalités, des personnes motivées avant tout. Avec cette vidéo, nous souhaitons attirer un maximum de candidats sur des métiers où priment l’expérience et le tempérament ».
Julie GAY, Responsable recrutement et développement RH France