Région : Ile de France, CHÂTILLON (92320)
Mise en ligne : 29/03/2024
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France.
Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.
Notre capacité d’innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.
Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :
• En entreprises et administrations avec la marque Eurest & Exalt
• Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest
• Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest
• Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant
• En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance
Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l'univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ?
N'hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !
Descriptif de l’offre
Envie de d'approfondir vos compétences et d’élargir vos connaissances en Ressources Humaines ?
C'est par ici !
Nous vous proposons d'intégrer nos équipes, en tant que Chargé/e de développement RH au sein de notre Direction Ressources Humaines, dans le cadre de votre alternance.
- Quand ? A partir de septembre 2024
- Où ? à Châtillon (92), au sein des locaux de notre siège social.
- Type de contrat ? Contrat d'apprentissage
- Pour combien de temps ? 12 ou 24 mois
Avantages : RTT, restaurant d’entreprise, CE, mutuelle, indemnités transports en commun
Missions
Accompagné(e) de votre tutrice, vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel :
- Rédaction de promesses d’embauche et de contrats.
- Construction et suivi du parcours d'Intégration des cadres, avec l'aide des managers
- Envoi des documents d'embauche aux nouveaux arrivés cadres (mutuelle, prévoyance etc).
- Inscription et suivi des visites médicales.
- S'assurer de la remise des feuilles d'objectifs aux collaborateurs
- Gestion des avenants télétravail et collecte des documents administratifs.
- Suivi des périodes d'essai en cours avec les managers
Projet RH :
- Participation à l’organisation du "Graduate programme"
- Préparation des fichiers du personnel pour les "People Review", et observation du processus.
- Participation à l'élaboration de la GEPP.
- Participation à l'élaboration de nouveaux process en lien avec la fonction.
Ce listing est no exhaustif, les tâches seront amenées à évoluer en fonction des besoins.
Profil recherché et Formations
Profil recherché et Formation
- Diplôme préparé : Master 2 spécialisé RH généralistes
- Qualités recherchées: Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel et capacité de communication
- Compétences clés: Bonne maîtrise des outils informatiques en général, esprit pratique et solutionneur !
Rejoignez-nous
Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel.
Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l’ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS.
Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap..